首先叠个甲。我从2018年开始看4AM比赛，有过快乐有过悲伤。不能否认GODV在之前做出的巨大贡献，包括队伍成绩和俱乐部声誉，作为老板，也有过独到的眼光。开始聊正题，我认为GODV现在应该退役了。
一、 最好的退役时间是去年PGC结束后。其实4AM打的并不好，但是其他PCL队伍更拉，甚至还有合规问题，再加上最后两场打碎T1冠军梦，4AM处于相对舒适的舆论区。当时GODV就应该退役，他没退，是想重组一个梦幻阵容，但是事与愿违，春季赛这个阵容的确不行。
二、 GODV身体已经不足以支持高强度高集中度的比赛。虚胖，说话呼哧带喘，经常感冒咳嗽，眼酸眼花，不自律，熬夜等等这些。
三、 枪法断崖式下滑。这跟年龄、身体状况有关，也与冲动的打法和心态相关。小组赛第一轮，KD 0.17，场均伤害170。恐怖的是，这其实是GODV连续好几个比赛的正常发挥了。即便作为指挥，这个数据也是极低的。
四、 指挥落伍。我全程看了第一视角，第一场海岛图2分钟17战队放伞，GODV来了一句已经有人放伞了？我当时就惊了个呆。就是4天前欧洲联赛沙漠图，NAVI两分钟放伞从皮卡多飞往弱侧CDV，二次发育加拿车。这是多么先进的打法，GODV觉得很惊异。我有理由怀疑，即便是4AM第一个找到伞包，也会磨磨唧唧 等到6分钟飞伞到C字楼。
五、 指挥风格不符合目前的队伍。之前一直说1号位指挥好，如何稀缺。但这是建立在其他三个队友都是超巨或者至少两个超巨的前提下。否则PCL为什么会出现那么多的保姆型指挥，summer，sujiu，mamu等等，甚至是lighost都偏向保姆型指挥。现在的一号位指挥，GODV，ZPY，AZ都指挥不出来，相反pero这样随心所欲的队伍却能打好。因为你的经验，你的判断，你的大局观要时刻传达给队友。现在4AM里只有HS有这个功能，但是队友不怎么听。举个例子，海岛图第二场，4AM上山摸CTG，HS已经跟LONGZ强调，摸上去之前要看右下，但LONGZ不听，执意突前点，正是CTG埋侧翼的队员给4AM造成了灭队打击。
六、 团战指挥鲁莽。泰戈地图18分，虽然拿了高分，但我们回看比赛。GODV一直想下坡清NH，被HS和longz按住了两个圈，全景地图上看到坡下房区有NH，pero，DSS三队，这怎么能下去呢？后续LONGZ抽靶打倒JSG三人，GODV又大笔一挥，“上车上车”，幸亏ZPY和HS拉住，说那是圈外房区，你清独狼干什么？随后GODV和ZPY清理石头后独狼，白给，导致丢鸡。荣都地图4分，是GODV把幻神扶起来之后，说你留在这里断后，剩下3个人跟我去抽17的靶，结果DSS和085两边都没守住，17的靶也没抽到，偷鸡不成蚀把米。最后一局米拉玛，遭遇PERO后，没有及时止损，人家是快乐下班队，你是需要拿分的，劣势地形跟人硬干，1换4。这三局典型的体现了GODV想一口吃个胖子，不把对手当人，最后满盘皆输的鲁莽指挥风格。
七、 运营指挥，转移想当然。米拉玛第一场，从大仓转移至红砖房，红砖房位置相对更靠中心，还能说的过去。那么再次转移回来时就完全想当然了，因为当初从大仓转移到红砖房的路上，已经和NH的车队遭遇并互相开枪，人家明显比你更靠近大仓。当圈刷走的时候，你还幻想着抢顺位去接大仓？不把NH当人？米拉玛第二场，长途转移，盲扎途中打掉人为什么要停车开团？为什么不继续直扎？是因为看到PERO的队标就来了动力？
八、 影响教练。因为GODV的老板身份，教练无法指导。陌路训练赛的某局，在大小电，GODV在房区里被PERO楠楠径直摸到身后1米处枪杀。陌路刚开始说你不应该这样那样，GODV来了一句，“我听不到脚步，你再说我就叫diao你了啊”，噎的陌路没有办法。
九、 综上所述，我认为GODV留在团队弊大于利。当然现在退役肯定是万人群嘲，建议先下来，等段时间再退役。